近日，从江苏省总工会和赣榆区总工会传来喜讯，江苏红动服饰有限公司营销部获评江苏省“工人先锋号”、缝纫车间主任成凤霞荣获赣榆区“五一劳动奖章”，这是红动服饰第三次获得该类荣誉称号。荣誉的背后，凝结着获奖者的担当和作为。
打造一流团队 争做工人先锋 红动服饰营销部成立于2014年，下辖营销一部、营销二部、营销三部、营销四部、线上营销部、门店销售部等六个分部。现有员工40人，平均年龄32岁，大专学历以上20人，就是这样一支充满活力而富有朝气的队伍，从荣获区、市级“工人先锋号”，到获此省级表彰，一步一个脚印，一步一个台阶，在全省众多工人团队中脱颖而出，赢得了同事与各级领导的好评！
恪守本职，同心共铸辉煌。在全国校服企业发展如此迅速、竞争如此激烈的大环境下，营销部面临巨大的压力。对于流动性强的销售行业来说，没有任何一名员工因为利益驱使而离开，而是立足现有岗位，以公司的年度计划为目标，兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。2023年灌云、东海、宿迁、盐城、南京等多地区连续开标，营销部全体人员加班加点赶做标书，认真复核，确保标书无差错。正是大家的团结协作，红动成功中标东海、灌云、宿迁、盐城、南京等多所学校的校服订单；营销部坚持定期组织业务培训，开展以老带新帮扶活动，不断提高销售团队整体实力。
抢抓市场，拓展营销渠道。在全国校服企业竞争激烈的背景下，他们深知不进则退，不断提高红动的企业竞争力，不断开拓市场已是企业稳固发展的首要任务。为拓展更大校服市场空间，营销部采取多渠道挖掘客户资源，累计参加全国校服展会二十余场，参与数百次校服招投标项目。充分发挥网络营销优势，在微信、淘宝、拼多多等平台开设红动店铺，扩大红动校服的销售范围，让更多的人了解红动校服、红动品牌。目前已开设校服文化体验门店15家，红动校服产品市场已覆盖全国十余省市区近500所学校。
对话客户，优化售后服务。三年新冠疫情，给校服销售带来极大困难。营销部不等不靠，通过手机微信与广大家长对话，了解客户所急所难，并根据客户要求及时调整优化销售和售后服务方案，提高服务水平。一是启用微信小程序线上订购服务，让学生以及家长自主选择尺码号型，减少服装的调换率，采用线上支付服务，方便快捷，后台型号统计省时省力。二是增加售后服务网点，方便学生进店试穿选择合适的校服。三是增加线上订购服务，淘宝选择下单，发货到家，更加便捷。
热心公益，尽展红动风采。在做好本职工作的同时，她们还用心参与社会各项公益事业。销售部全体员工，积极投身到环境保护志愿者活动中去，从参与2020年国庆青口河保护志愿者活动启动仪式，到今年青口河水源地保护宣传，五年来，他们的足迹遍布青口河中下游整个河段，走村串户发放宣传材料，传播河道保护理念和环境保护知识。捡拾河边垃圾，保护河道环境；组织开展“送温暖、献爱心”、“扶孤助残”以及捐资助学等慈善活动，不断践行红动服饰“服务教育，回报社会”的经营理念。 营销部负责人表示，荣誉和成绩只属于过去，营销部将以获此荣誉为新的起点，乘势而上，久久为功，争创新的业绩，为实现红动服饰第三次跨越式发展目标做出新的贡献！
平凡的岗位 执着的坚守 成凤霞，红动服饰缝纫车间主任。自加盟红动服饰以来，她始终以兢兢业业的工作态度，在本职工作岗位上，尽心、尽力、尽职、尽责地做好了自己应该干的工作。在她眼里，当一个好缝纫工，就是她的初心，在劳动中奋斗的人生才是无怨无悔的人生。
十年前，加盟红动服饰走上了她第一个工作岗位——车间缝纫工。没有缝纫经验，她主动拜师求教，利用业余时间钻研练习，她总是车间里第一个来，最后一个走的人。就是凭着这股不怕困难，勇于吃苦的韧劲，很快掌握了服装生产各项缝纫技能，成为车间技术骨干，并被任命为生产组长。 她注重树立团队的整体形象，时刻注意自我约束，以高标准要求自己，诚恳待人，维护与同事之间的团结。在工作中出现的各类难题，总是主动承担，从不推诿，从不拒绝，确保公司下达的生产任务按时完成。 2020年新冠肺炎疫情期间，她被任命为公司缝纫车间主任。为把疫情造成的损失抢回来，在做好疫情防控前提下，组织生产技术革新，开展生产劳动竞赛，起早贪黑，加班加点，终于按时完成年度生产任务。由于工作成绩突出，年终被公司评为“优秀主管”。
赣榆区五一劳动奖章获得者成凤霞说，“这枚沉甸甸的奖章不仅是我个人的荣誉，更是红动一线工人的荣耀。是各级领导和同事对我极大的信任和鼓励，更是我今后努力工作的动力。我将积极发挥先进示范、导向引领作用，爱岗敬业、争创一流，全面展现新时代工人阶级的新风采，力争为我区经济社会的发展做出新的更大的贡献!”
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