招聘职位
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车间主任
- 你的工作职责：
- 1、计划安排工厂车间的生产任务。
- 2、根据车间的生产计划,主动提前了解各项准备工作面、辅料、工艺、设备、仓库、裁床等的情况,确保车间生产时流水的畅通。
- 3、随时跟踪车间的生产进度。
- 4、及时解决车间生产过程中出现的问题,要做到问题早发现早解决,杜绝因把问题悬着而造成成品大批量的返工,针对出现的问题事后要主动组织相关人员开会分析,吸取教训,总结经验。
- 5、要协调车间与各部门之间的工作,互相配合,协商解决存在的问题。
- 6、审核车间流水工序工价的合理性。
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裁剪主管
- 你的工作职责：
- 1、负责工厂裁剪车间整体运营（人员管理、日常工作安排等）；
- 2、协调与库房、生产车间、版房等部门的协调工作；
- 3、公司安排的其他工作。
- 工作要求：
- 1、男女不限，高中以上文化，35-45岁之间；
- 2、熟悉女装时装的裁剪、生产工艺和流程；
- 3、有较强的管理能力、协调能力，能承受工作压力；
- 4、具有五年以上服装行业裁剪车间主管的工作经验优先考虑；
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销售主管
- 你的工作职责：
- 1、统领销售人员负责具体销售工作。
- 2、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。
- 3、定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。
- 4、主持周会和每日例会。
- 5、每日确认各业务员当日业绩。
- 6、根据销售计划，参与制定和调整销售方案（策略），并负责具体销售方案实施。
- 7、销售现场日常管理工作。
- 8、根据公司规定，定期对业务员进行考核。
- 9、参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。
- 10、组织销售培训，支持员工对新的工作方法或流程的实践。
