12 月 16 日，江苏民营企业社会责任暨 ESG 管理交流座谈会在南京金陵状元楼大酒店举行，省政协副秘书长、省工商联副主席胡明，各设区市工商联及相关处室负责同志，民营企业和商会代表等齐聚一堂。江苏红动服饰有限公司董事长姚军受邀出席，并就“民营企业如何弘扬新时代企业家精神，推动江苏民营企业积极履行社会责任，增强可持续发展理念并有效管理系统性风险，实现高质量发展”的会务主题与参会人员进行了深度交流。

座谈会上，红动服饰以“不忘初心，勇于担当”为主题的交流案例，被江苏省工商业联合会纳入2024江苏民企社会责任典型案例。

江苏红动服饰有限公司自成立以来，始终秉持“匠心衣道”的企业精神，努力践行“以衣载道，以服育人”的企业使命。组织实施《江苏红动服饰有限公司数智化转型行动方案》，新上6条数字化生产线，促进企业生产系统迭代升级；加强数字人才引进和培养，更新管理和生产人员理念，提升全体员工数字技术应用能力；着力研发超前产品和制造工艺，精细品质管理，加强市场拓展与服务，不断擦亮“红动制造”“红动产品”“红动服务”等品牌。

致力履行企业社会责任，制定《江苏红动服饰有限公司社会责任管理制度》，确立公司社会责任管理制度框架。积极投身社会公益慈善事业，组建“红动”志愿者团队，成立红动服饰爱心互助基金会，自建职工子女托管中心，捐资助学，扶危助困，做到企业发展和履行社会责任同向发力，同频共振。同时，秉持“尊重个人价值 追求共同发展”人才理念，注重团队建设，完善人事制度和薪酬制度，加强公司党群团组织建设，建立以党建带动工会、共青团和妇联建设工作机制，增强公司全体员工凝聚力和战斗力。

江苏红动服饰有限公司将继续坚守初心，把履行社会责任与 ESG 管理理念深度融入企业发展战略与日常运营中，不断探索民营企业的可持续发展的新方法、新路径，努力为江苏民营企业的可持续发展作出新的更大贡献。